法律分析:公积金一定要封存6个月或6个月以上才能提取。为防止提取住房公积金用于炒房投机,缴存职工与单位解除或终止劳动关系的,先办理个人账户封存。账户封存期间,在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的,办理异地转移接续手续。未在异地继续缴存的,封存满半年后可提取。
公积金之所以需要封存6个月才能提取,为防止提取公积金进行房地产投机。职工与单位解除或者终止劳动关系的,应当先封存个人账户。账户封存期间,在异地开立住房公积金账户,稳定缴存半年以上的,应当办理异地转移手续。如果不继续在其他地方缴存了,可以在半年后提取。
未在异地继续缴存的,封存满半年后可提取。公积金至少要封存6个月才能提取,具体的封存提取时限要以参保地实际规定为准。
是的。如果公积金被封存,必须等待6个月才能提取,因为已经缴纳保证金的员工与公司解除劳动合同,离开一个后公司会封存该员工的账户,不会为其缴纳公积金。公积金账户一旦封存,离职后需要6个月才能办理支取。
法律主观:一般的辞职后公积金是不可以取出的。公积金帐户暂时会被封存起来,但是帐户里的钱始终是你的。以后重新就业可以用原来的帐户继续缴纳的。如果一直没有就业,公积金处于停交状态,不可以用来贷款。并且个人公积金不可以个人缴纳,只可以自行缴纳三险,公积金必须有工作单位代为办理。
法律主观:员工辞职提取 住房公积金 的一般分两种情况: 外地户籍的职工,可以在辞职时凭离职证明、身份证、住房公积金卡即时办理提取业务; 本地户籍的职工,需要在个人账户封存满两年后未重新就业,才能申请办理提取业务。
法律主观:昆山 辞职 后 公积金提取 : 一般劳动者离职后,单位工作人员会在当月到 住房公积金 中心,封存帐户。 离职次月,可凭 解除劳动合同 协议等相关证明材料,支取帐户中的住房公积金。
法律分析:离职后,单位工作人员会在当月到住房公积金中心,封存帐户。离职次月,可凭解除劳动合同协议等相关证明材料,支取你帐户中的住房公积金,但必须讲明你去外省,无单位,或可给你支取,支取时住房公积金中心为你开具现金支票,到银行取就可以。
一般而言,昆山本市户籍职工离职后无法立即提取公积金。因此类职工在离职且不再就业达一定期限后方能申请提取。然而,如因完全丧失劳动能力、出国定居或享受低保待遇等特定原因,可向相关部门申请提取。在此之前,请先详细咨询当地住房公积金管理中心,熟悉相关政策及所需申请材料,以此循序渐进地完成提取手续。
不是,离职后一个月就可以提取。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取的,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右就可以去提取公积金了。
法律分析:封存状态的公积金是可以提取的。 可以到工作城市的公积金管理部门申请提取 支付宝有开通公积金的线上提取,封存状态的公积金也可以通过支付宝进行提取。 根据不同使用原因,单次提取金额是有上限的,同时,一般一年仅能提取一次。如果公积金余额较高,就需要多次提取。
法律分析:是的,为了防范违规套取。住房公积金离职后要封存半年以后才可以取,是为贯彻落实住房文件要求而进行调整的,旨在从源头上打击骗提和套取行为,防范化解住房公积金流动性风险,更好地保障住房公积金缴存职工刚性住房需求,促进住房公积金平稳健康发展。
异地户口离职公积金可以全部取出来。只要在缴纳住房公积金的地方办理相关手续即可。需要提交离职证明、住房公积金提取申请单(需加盖公司公章)、身份证、公积金转入的银行账户等材料。
辞职后住房公积金可以取出来。职工与单位解除或终止劳动关系,职工账户封存满半年,且未在异地继续缴存住房公积金的,提供职工本人有效身份证件、单位出具的解除或终止劳动关系文书,可销户提取其住房公积金账户余额。
离职后住房公积金可以全部取出来,劳动者和用人单位解除劳动合同的都可以申请提取公积金。离职后住房公积金在转移社保的前提下,只要在缴纳住房公积金的地方办理相关手续,就可以全部取出来。
法律分析:辞职后住房公积金是可以取出来的,本市户口要辞职两年以后才可以,外地户口辞职就可以,带上身份证、解除劳动合同的证明、还有辞职时公司给你的公积金相关资料、特别需要是要让公司给你开具一份公积金提取证明,所以资料原件及复件各一份就可以,这样可以提取全部公积金的。
离职后,异地户口的职工可以提取公积金账户内的全部余额。提取流程通常需要在原公积金缴纳地办理,需要提交的材料包括离职证明、公积金提取申请表(公司盖章)、身份证件以及银行账户信息。提取公积金的条件包括: 缴存时间:缴存满三年以上的个人可申请提取。
1、对于外地户口的员工来说,如果他们离职并返回故乡,他们的住房公积金是可以提取的。然而,根据2010年发布的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》,养老保险、医疗保险等五项社会保险则不能直接退保。但这些保险可以转移到故乡,以便在那里继续缴纳。
2、从长远来看,建议不要提前提取住房公积金。等到退休时,你会有一笔可观的存款。即使你未来不退休,等到购房时再提取住房公积金,你的经济压力会小很多。至于保险,如果你指的是社保,那么原则上是不能退的。除非你没有达到规定的年限,那么在退休时可以退还个人账户部分。如果年限足够,你就可以领取养老金。
3、五险一金是可以取出来的,但是并不是所有都可以提取的。一般来说,离职后就可以提取出五险一金中的一些,医疗保险和养老保险会转移到新的单位或你自己的户籍地,而生育保险、工伤保险因为你自己无需缴存,所以辞职后会自动解除。能提取的主要是失业保险和住房公积金。
法律分析:能。离职提取住房公积金满足以下几点就可以提取:原单位将你的住房公积金账户停缴并封存;原单位给你开出离职证明;提供个人公积金账户及本人身份证件;本人携带离职证明原件、身份证原件至当地公积金中心办理提取;3-5个工作日内到账。只要账户封存了,不管是本地还是外地户籍都能提取。
法律分析:公积金交两个月离职不可以取。只有在符合购买住房缴纳房租,或离休、退休等情况下,才可以领取住房公积金。
公积金交两个月离职不可以取。提取住房公积金情形:出境定居的;离休、退休的;完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;购买、建造、翻建、大修自住住房的;其他。
可以取。需要满足相关条件:职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额: 购买、建造、翻建、大修自住住房的; 离休、退休的; 完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的; 出境定居的; 偿还购房贷款本息的; 房租超出家庭工资收入的规定比例的。
如果只是普通辞职的话不能取出来,但如果是离休或者退休的话是可以取出来的。公积金的提取是需要满足提取条件才能提取的,如果员工是外来务工人员,那么在解除劳动关系后是可以到公积金管理中心申请提取的。如果员工是本地户口员工,那么员工需要在购房、建房、租房等情况下才能提取住房公积金。
可以取出来的。准备资料:首先要准备离职证明,个人身份证、户口本。
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