安康离职后如何领取住房公积金（离职了住房公积金怎么取）

本文目录一览：

• 1、关于苏州新区失业金提取相关事宜
• 2、辞职后五险一金不交可以吗?
• 3、我的公积金账户封存了,我也离职了,领取公积金多久到账
• 4、辞职不工作了以前交的五险一金怎么办
• 5、离职后关于社保卡住房公积金该怎么办?
• 6、离职后补充公积金企业交的部分如何领取

关于苏州新区失业金提取相关事宜

1、苏州的失业金提取条件主要包括：参加失业保险，单位和个人已按规定履行缴费义务满一年；非因本人意愿中断就业；已办理失业登记，并有求职需求。例如，合同到期双方不续签，符合条件的失业者可领取失业金。享受失业金的期限根据缴费年限决定，每满一年可领取两个月，最长不超过24个月。

2、只要符合上述任一条件，即可前往社保局申请领取失业金。特别提示：从2014年7月1日起，苏州全市失业保险金最低标准调整至910元/月，享受失业保险金待遇的人员也将按此最低标准执行。因此，如果在苏州新区工作合同到期后转至园区工作，且符合上述条件，理论上可申请领取失业金。

3、领取条件。按规定参加失业保险单位和本人已按规定履行缴费义务满1年；非因本人意愿中断就业；已办理失业登记，并有求职要求。享受期限。凡符合上述条件的失业人员，失业前所在单位和本人足额缴纳失业保险费的，缴费每满1年享受2个月，但最长领取期限不超过24个月。享受标准。

4、苏州办理失业金的条件为失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年等是可以领取失业金的，需要持单位开具的解除劳动关系的证明即可去社保局办理领取失业金。失业金要在解除劳动合同的60日内办理。苏州社保是可以转出到其他城市的，但医保和养老个人账户是不得提现的。

辞职后五险一金不交可以吗?

1、离职后，你之前缴纳的五险一金并非白交。养老保险和医疗保险的缴费记录和个人账户资金都会继续保留。养老保险缴费满15年后，你可以在退休后领取养老金；医疗保险则可以在你生病时用于报销医疗费用。这些都属于你的权益，不会因离职而消失。

2、但是，对于社会保险这一强制性项目，离职后仍然需要继续缴纳。因为即使不再是原单位的雇员，根据相关规定，个人依然有义务参与到社会保险体系中去。这包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3、五险是国家必须交的，1金不是，公司可交可不交，你可以申请补交5险。其次去公司所在的社保局仲裁，带上身份证和合同和相应的复印件就可以了，那里的人会帮你叫你写点材料，帮你追讨，一般公司就会给你协商解决了（放心，都是免费的）。如果还不成功，你就可以走法律途径了。

4、在五险方面，个人必须自行缴纳的是养老保险和医疗保险，这两项保险对于个人的重要性不言而喻。如果你长时间中断缴纳，将来再补缴可能会产生滞纳金，增加个人负担。此外，如果医疗保险断缴，一旦你需要住院治疗，将无法享受到医保带来的福利，意味着你需要自己承担医疗费用，这无疑增加了个人的经济压力。

我的公积金账户封存了,我也离职了,领取公积金多久到账

首先，提取公积金的手续办理后，一般需要3到5个工作日，资金才会转入您的个人账户。其次，如果您已经离职，提取公积金时需要准备以下材料： 《住房公积金提取审批表》一份，此表需由单位加盖公章，提取金额暂不填写。

辞职后公积金到账的时间主要取决于你所在单位的办理效率以及公积金管理中心的流程。一般来说，在离职后一周至一个月内，公积金会到账。以下是 当您辞职并办完所有离职手续后，单位通常会在一周内办理公积金的封存手续。这意味着您的公积金账户已经停止缴纳，但账户内的余额仍然属于您。

公积金提取到账的时间为办理完手续后3-5个工作日转到个人账户。

公积金封存后的具体提取时间没有规定。员工通常可以凭离职证明提取公积金，一般可以在一个月左右到达。

辞职不工作了以前交的五险一金怎么办

1、法律分析：辞职后可以有三种处理方式：一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。

2、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；找到新的工作单位，办好社保转移受手续，按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。

3、可通过账户转移或提取公积金。账户转移需要在新单位开具公积金账户，并提供开户证明以及《公积金转移通知书》。若没有新工作单位，部分地区可提取公积金，需携带身份证、银行卡、原单位解除劳动合同去公积金中心办理。

4、辞职后五险一金的处理方法如下：（1）养老保险；①停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，只要时间不长对今后影响不大；②由个人全额缴纳，即不中断缴费，把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。

5、厂里交五险一金辞职了处理方法如下：养老保险：离职后停止交费，形成缴费年限中断，只要时间不长对今后影响不大。如果到其他公司上班可以办理保险转移手续。

离职后关于社保卡住房公积金该怎么办?

总之，在离职后处理社保卡和住房公积金时，应首先确认上一家公司是否已为你办理相关事宜。对于社保卡，若上家公司未领取，可联系当地社保中心；对于住房公积金，若新单位已为你缴纳，公积金账户将自动延续；若需提取公积金用于购房等，应准备所需材料并由单位代为办理提取手续。

单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。” 离职后公积金帐户暂时会被封存起来，但帐户里的钱还是你的，以后如果重新就业可以用原来的帐户继续缴纳。

办理社保转移手续后，在新单位续保（新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理）。（2）办理社保关系转出手续后，以个人身份续保（持身份证和社保卡到社保中心办理）。（3）停保一段时间，以后再续保。

解除劳动合同后需要将社保和公积金办理转移手续，找到工作后再办理转移即可，住房公积金非本地户口可以办理提取（部分地区无户口要求，都可以提取。社保的转移持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。

领取接收单。回到原单位，要求开具住房公积金转移证明。携带转移证明、接收单、职工本人身份证以及原单位发放的住房公积金卡，前往原住房公积金管理中心办理账户转移。以上流程为辞职后五险一金转移的基本操作步骤。请确保在办理过程中，所有文件与信息的准确性与完整性，以确保转移过程顺利进行。

离职后补充公积金企业交的部分如何领取

1、尽管补充公积金被封存，但持有者仍然可以办理提取手续。不过，提取方式有所限制，只能通过办理销户来提取补充公积金账户的余额。值得注意的是，补充公积金账户和基本住房公积金账户是相互关联的，不能单独进行提取。在申请提取时，需先向公积金管理中心提出销户提取申请，并准备齐全所需的资料，以便顺利通过审核。

2、劳动者离职后，可以提取公司和个人缴纳的全部公积金费用。劳动者办理离职手续，那么要拿到公司开具的解除劳动合同证明和提取公积金证明，然后，带上身份证相关证件，到住房公积金管理中心或者指定银行办理提取手续。

3、离职后住房公积金公司缴纳部分的提取需按照住房公积金提取的要求方可提取，即购买住房或缴纳房租等。